一．与面试官沟通时的注意事项

1.握手时要以自信的眼神交流，面带微笑

2.面试官请你入座或他就坐之后你再坐下

3.观察面试环境，观察面试官的办公室，看那些物品能够传达的信息与面试官有关。

4.如家庭照片，风景照，字画，奖状等，你可以借题发挥，拉近与面试官的距离。

5.借助最近或常见的事物（路上所见情景、办公室的装饰、天气状况），引出话题，建立亲和力。

6.面谈基调有面试官确定，面试场面有他控制，不可喧宾夺主。

7.彰显你质朴本真的个性，自然流露出幽默风趣，精力旺盛，热情洋溢的不同侧面。

8.说话简洁明了，一语中的。

9.注意你肢体语言，表现出镇定自若，自然松弛，自信坚定。

二．回答问题是的技巧

1.听清题目，三思后答，反应敏捷

2.多个问题，分开一一作答，条理清晰。

3.回答开放式问题，要围绕你所申请的工作解答，强调你的知识技能、工作经验。举出实例，不可偏离主题。

4.对含糊其辞的问题，不要不懂装懂，可以真诚地要求面试官进一步说明。

5.遇到具有挑衅的话题，要保持冷静，这是面试官在考验你的承受能力，你可以自我解嘲的幽默化解。

6.以挑剔的眼光观察你的反应，这是面试官的常态，你要以包容心、宽容心面对他们的批评指责，视之为善意和具有建设性的忠告，你要用于检讨自己，态度诚恳，不可文过饰非。世界上没有不犯错误的人，吃一堑长一智。

7.对于回答专业问题，要善于运用数字和百分比来陈述，给面试官以你是专业内行、头脑清晰的印象。

8.其实面试官的问题都与情景、经历、行为有关，你在回答你经历的事情，你在陈述时开场白很重要。