面试行政专员的问题
日期:2019-09-29 浏览

这种基层岗位不涉及过多业务或技术成分,所以HR不会问你太刁钻的问题,一般情况下她可能会关心一些比较实际的因素,比如:

  你上个工作辞职的原因(提问可能性80%),她想了解你的工作稳定性、能否长期干;

  你家住在哪里,上下班通勤是否方便(可能性50%);

  你的优缺点(可能性70%),行政工作需要性格稳重、工作细致、有耐心和韧劲的员工,你可以围绕这几个重要特点进行回答;

  是否具有团队协作性(50%),因为行政、人事等部门属于统筹型的工作,需要和各个部门产生往来,能很好地与他人共处很重要;

  是否具有保密意识(10-30%),行政工作属于一个公司信息枢纽,HR可能会顺带考察一下你的保密意识,以免泄露公司内部机密。

  大概就是这些,总之都不会很难的,所以不必太担心!祝求职顺利!