在初次使用网络招聘网站投递简历的时候，求职者应该注意以下几点技巧。

1、 在简历上一定要写明你所应聘的职位、所涉及的行业、工作地点。招聘者和求职者一样，在审阅求职简历的时候需要按照行业进行职位分类。

2、 求职者在对职位的涉猎范围上尽可能的寻找适合自己的，不要涉猎过泛。如果求职者对很多行业而的很多岗位都有兴趣的话，目标就不够明确，这样成功找到合适工作的机会就会降低，因为招聘单位会产生疑惑，什么样的工作才能够适合你。

3、 摆清自己的姿态，发布招聘职位的招聘者是为老板服务的，而绝对不是在为求职者。

4、 求职者和招聘者双方之间是一个双向的选择，招聘者的信息是公开的，而求职者的简历则是相对非公开的，招聘单位可以保留求职者的简历，但如果没有求职者合适的岗位，求职者可以声明招聘单位不得转发简历给任何潜在的客户。

5、 求职者在网上填写简历的时候，应该尽量将内容信息填完善；以下是几点必填的项目：

（1）基本信息（姓名、性别、年龄、学历、工作年限）

（2）求职意向、求职岗位

（3）工作经历

（4）专业技能

（5）教育经历

做到以上几点，可以大大的提高求职的效率，提高找到好工作的机会。